AI360Feedback vs. PerformYard für 360°-Feedback
PerformYard ist Performance-Management-Software für HR-Teams mit flexiblen Beurteilungsprozessen, 360°-Formularen und einer KI-Ebene, abgerechnet pro Lizenz und mit begleiteter Einführung. AI360Feedback ist ein 360° zum Selbststarten, das eine Person in wenigen Minuten aufsetzt.
Direkter Vergleich
| AI360Feedback | PerformYard | |
|---|---|---|
| Ideal für | Einzelpersonen, Führungskräfte, Coaches und kleine Teams, die schnell und kostenlos ein 360° wollen, ohne HR-Software zu kaufen | HR-Teams, die ihren eigenen Beurteilungsprozess inklusive 360° für das ganze Unternehmen gestalten wollen |
| Preis | Kostenlos; PRO für Coaches und HR-Teams (10 kostenlose Kampagnen pro Konto) | 5–15 $ pro Person und Monat, jährliche Abrechnung (Performance-Paket); Mengenrabatte für größere Organisationen |
| Kostenlose Option | Ja: Selbsteinschätzung, Einladungen und der vollständige KI-360°-Bericht sind kostenlos | Weder Gratis-Paket noch Testphase angegeben; Demo auf Anfrage |
| Vertrag | Keiner; ohne Kreditkarte | Jährliche Abrechnung pro Lizenz; eigener Customer-Success-Manager und Einführung inklusive |
| 360-Grad-Feedback | Kernprodukt; 25 forschungsbasierte Aussagen; PRO ergänzt bis zu 5 eigene Aussagen und Ergebnisse nach Gruppe | Anpassbare 360°-Formularvorlagen, unterschiedliche Formulare für Kollegen, Führungskraft und Selbsteinschätzung, flexible Auswahl der Feedbackgeber |
| Weitere Module | Nur 360-Grad-Feedback (Selbsteinschätzung, Kollegen-Feedback, KI-Bericht, PRO-Dashboard für Coaches und HR) | Beurteilungen, Ziele, Check-ins, Engagement-Umfragen; Talentpaket mit Vergütung und Nachfolgeplanung |
| KI | KI-Selbstbericht und KI-360°-Bericht mit Themen und Empfehlungen | KI-Texte und -Zusammenfassungen, Coaching für Führungskräfte und Auswertungen, in jedem Paket enthalten |
Angaben zu PerformYard wie am 31. Oktober 2026 veröffentlicht oder berichtet; Preise ändern sich, prüfen Sie daher vor einer Entscheidung die Quellen unten.
Was sollten Sie wählen?
Wählen Sie PerformYard, wenn HR einen unternehmensweiten Beurteilungsprozess mit eigenen 360°-Formularen, rollenspezifischen Fragen und Einführungsbegleitung aufsetzen will.
Wählen Sie AI360Feedback, wenn Sie jetzt ein 360° brauchen, ohne Vertriebsprozess, und der Bericht für Sie geschrieben werden soll. Sie können es in fünf Minuten ausprobieren und PerformYard für alles andere weiter nutzen.
Zu unserem Ratgeber: die besten 360-Grad-Feedback-Tools 2026 →
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Weitere Vergleiche: vs. Lattice · vs. Culture Amp · vs. 15Five · vs. Spidergap · vs. Leapsome · vs. Qualtrics 360 · vs. SurveyMonkey · vs. Small Improvements · vs. Trakstar Perform · vs. Primalogik · vs. Engagedly