Die besten 360°-Feedback-Tools 2026

Welches 360°-Tool passt, hängt davon ab, wer es einsetzt. Ein Coach oder eine einzelne Führungskraft braucht etwas Schnelles und Günstiges; ein HR-Team, das Hunderte Personen beurteilt, braucht Abläufe und Integrationen. Hier sind neun Tools, von kostenlos und selbstbedient bis Enterprise, mit Kosten und dem Fall, in dem jedes die bessere Wahl ist.

So haben wir verglichen

Die Angaben stammen von der Website des jeweiligen Anbieters oder, wenn keine Preise veröffentlicht sind, aus einem genannten Drittanbieter-Eintrag, geprüft am 30. Oktober 2026. Preise ändern sich: Prüfen Sie vor dem Kauf beim Anbieter. AI360Feedback ist unser Produkt und steht daher zuerst; bewerten Sie es nach denselben Kriterien.

Kurz gesagt

  • Kostenlos, für Einzelpersonen, Coaches und kleine Teams: AI360Feedback
  • Ein spezialisiertes Tool für strukturierte 360°-Programme: Spidergap
  • Bezahlung pro Assessment: SurveySparrow
  • Sie zahlen bereits für ein Umfrage-Tool: SurveyMonkey
  • 360° als Teil von Check-ins und Beurteilungen: 15Five, Lattice oder Leapsome
  • Engagement-Umfragen zuerst: Culture Amp
  • Große Organisationen mit HRIS-Integration: Qualtrics 360

1. AI360Feedback

  • Ideal für: Einzelpersonen, Führungskräfte, Coaches und kleine Teams, die in Minuten ein 360°-Feedback wollen
  • Preise: Kostenlos; PRO für Coaches und HR-Teams im Frühzugang kostenlos
  • Kostenlose Option: Ja: Selbsteinschätzung, Einladungen und der vollständige KI-360°-Bericht
  • Worauf achten: Nur 360°-Feedback: keine Ziele, Engagement-Umfragen oder HRIS-Integration

PRO

2. Spidergap

  • Ideal für: HR- und L&D-Teams sowie Berater mit strukturierten 360°-Programmen
  • Preise: Pro bewerteter Person: Pläne enthalten 10 Lizenzen, jede deckt eine Person für ein Jahr ab
  • Kostenlose Option: Erstes 360°-Assessment kostenlos
  • Worauf achten: Auf den Produktseiten kein KI-geschriebener Bericht erwähnt

Vollständiger Vergleich · Spidergap · pricing model

3. SurveySparrow 360 Assessments

  • Ideal für: Teams, die eine Umfrageplattform mit 360°-Funktionen und Preis pro Assessment wollen
  • Preise: Basic rund 59 $ pro Assessment, jährlich abgerechnet; höhere Stufen auf Angebot (laut Drittanbieter-Eintrag)
  • Kostenlose Option: Dauerhaft kostenloser Umfragetarif mit eingeschränkten Funktionen; 14 Tage Test der Bezahlfunktionen
  • Worauf achten: Preisangaben aus einem Drittanbieter-Eintrag: bei SurveySparrow bestätigen

SurveySparrow 360 (third-party listing)

4. SurveyMonkey

  • Ideal für: Wer SurveyMonkey bereits nutzt und einen komplett eigenen Fragebogen will
  • Preise: Einzeltarife ab 300 $/Jahr; Teamtarife ab 360 $ pro Nutzer/Jahr, mindestens 3 Nutzer (USA, Sept. 2026)
  • Kostenlose Option: Basic-Tarif: 10 Fragen und 10 Antworten pro Umfrage
  • Worauf achten: Kein eigener 360°-Bericht: Antworten müssen Sie selbst zusammenführen und auswerten

Vollständiger Vergleich · SurveyMonkey pricing · 360 template

5. 15Five

  • Ideal für: Unternehmen, die wöchentliche Check-ins, Beurteilungen und Engagement in einem Tool wollen
  • Preise: Tarif Perform (mit 360°) 11 $ pro Nutzer/Monat, jährlich abgerechnet
  • Kostenlose Option: Kein kostenloser Tarif; Demo auf Anfrage
  • Worauf achten: Sie zahlen pro Nutzer für das ganze Unternehmen, nicht pro 360°

Vollständiger Vergleich · 15Five pricing

6. Lattice

  • Ideal für: Unternehmen, die eine Plattform für Leistung, Ziele und Engagement wollen
  • Preise: Performance 10 $ pro Nutzer/Monat, jährlich abgerechnet; Mindestvertrag 4.000 $ pro Jahr
  • Kostenlose Option: Kein kostenloser Tarif
  • Worauf achten: Der Mindestumsatz macht es teuer, wenn Sie nur wenige 360°-Feedbacks brauchen

Vollständiger Vergleich · Lattice pricing

7. Leapsome

  • Ideal für: Wachsende Unternehmen, die Beurteilungen, Ziele, Engagement und Lernen zusammen wollen
  • Preise: Pro Modul und Nutzer; Angebot nach einer Demo
  • Kostenlose Option: Kein kostenloser Tarif; Demo und Testphase über den Vertrieb
  • Worauf achten: Preise nicht öffentlich, und die Kosten steigen mit jedem Modul

Vollständiger Vergleich · Leapsome 360

8. Culture Amp

  • Ideal für: Unternehmen mit Fokus auf Engagement-Umfragen und People Analytics
  • Preise: Nicht veröffentlicht; jährliche Abrechnung nach Mitarbeiterzahl, Produkt und Servicestufe
  • Kostenlose Option: Kein kostenloser Tarif; Demo und Angebot
  • Worauf achten: Vertriebsprozess und Jahresvertrag für ein womöglich einmaliges 360°

Vollständiger Vergleich · Culture Amp pricing

9. Qualtrics 360

  • Ideal für: Große Organisationen mit unternehmensweiten 360°-Programmen, angebunden an HR-Systeme
  • Preise: Nicht veröffentlicht; Enterprise-Angebot
  • Kostenlose Option: Kein kostenloser 360°-Tarif genannt
  • Worauf achten: Enterprise-Einführung und -Budget; mehr als ein kleines Team braucht

Vollständiger Vergleich · Qualtrics 360

Häufige Fragen

Was ist das beste kostenlose 360°-Feedback-Tool?

Für Einzelpersonen, Coaches und kleine Teams ist AI360Feedback kostenlos, inklusive vollständigem KI-360°-Bericht. Bei Spidergap ist das erste Assessment kostenlos, und Umfrage-Tools wie SurveyMonkey haben Gratis-Tarife, deren Grenzen für die meisten 360°-Feedbacks aber zu niedrig sind.

Was kostet 360°-Feedback-Software?

Von kostenlos (Self-Service-Tools) über Preise pro Assessment (rund 59 $ bei SurveySparrow) und Abos pro Nutzer (10–11 $ pro Nutzer und Monat bei Lattice und 15Five) bis zu Enterprise-Angeboten (Culture Amp, Qualtrics).

Brauche ich eine HR-Plattform für ein 360°-Feedback?

Nein. Wenn Sie nur 360°-Feedback brauchen, ist ein spezialisiertes Tool schneller und günstiger. Eine HR-Plattform lohnt sich, wenn Sie auch Ziele, Engagement-Umfragen und regelmäßige Beurteilungen an einem Ort wollen.

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