Jeu de personnalité d’équipe

1. 1Lancez une séance et affichez le code sur un écran ou en visio.
2. 2Chacun rejoint sur son téléphone, choisit un avatar, répond à 20 questions et fait trois pronostics.
3. 3Découvrez ensemble : la carte de l’équipe, qui a deviné juste, des récompenses amusantes et ce que cela signifie pour travailler ensemble.

Sur quoi repose le jeu ?

Les questions sont celles du Mini-IPIP (20 items), une version courte du modèle de personnalité Big Five issue de l’International Personality Item Pool, dans le domaine public. C’est une indication rapide et ludique pour lancer une discussion d’équipe, pas une évaluation formelle. Pour un profil personnel complet, faites notre test de 50 questions. Faire le test complet de 50 questions

Confidentialité

Chacun choisit un pseudo et un avatar ; aucune adresse e-mail n’est demandée. Les résultats sont montrés au groupe : chacun peut donc utiliser un pseudo. Les séances sont supprimées au bout de 7 jours, ou plus tôt par l’animateur.

Questions fréquentes

Combien de personnes peuvent jouer ?

De 2 à 40. C’est idéal entre 4 et 15 personnes.

Faut-il installer quelque chose ?

Non. L’animateur ouvre la séance sur un ordinateur relié à un écran (ou la partage en visio) ; les autres utilisent le navigateur de leur téléphone.

Combien de temps faut-il ?

Environ 3 minutes pour répondre, puis 10 à 20 minutes pour la révélation et la discussion.

Est-ce sérieux ?

C’est léger exprès : chaque extrémité de chaque trait est une force, et les récompenses sont bienveillantes. Utilisez-le pour lancer une conversation sur votre façon de travailler ensemble.