Kostenloses Johari-Fenster online
Wählen Sie 6 Wörter, die Sie beschreiben. Dann schicken Sie einen Link an Freunde oder Kollegen: Sie wählen anonym 6 Wörter für Sie aus derselben Liste. Sobald 3 Personen geantwortet haben, sehen Sie Ihre vier Bereiche, auch Ihren blinden Fleck, mit einer kurzen KI-Erklärung.
Ihr Fenster ist bereit: Fragen Sie jetzt andere
Schicken Sie diesen Link an 3 oder mehr Personen, die Sie kennen, im Beruf oder privat. Jede wählt 6 Wörter für Sie; niemand sieht, wer was gewählt hat.
Ihre private Ergebnisseite (als Lesezeichen speichern: nur so kommen Sie zu Ihrem Fenster zurück):
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Die vier Bereiche des Johari-Fensters
Öffentlicher Bereich
Wörter, die Sie und andere gewählt haben: Selbstbild und Fremdbild stimmen überein.
Blinder Fleck
Wörter, die andere gewählt haben, Sie aber nicht: was andere an Ihnen bemerken, das Sie vielleicht nicht sehen.
Verborgener Bereich
Wörter, die nur Sie gewählt haben: was Sie über sich wissen und andere (noch) nicht sehen.
Unbekannter Bereich
Wörter, die niemand gewählt hat: Eigenschaften, die gerade weder Sie noch andere sehen.
Was ist das Johari-Fenster?
Das Johari-Fenster ist ein einfaches Modell der Selbstwahrnehmung, 1955 von den Psychologen Joseph Luft und Harrington Ingham entwickelt (der Name verbindet ihre Vornamen). Es vergleicht Ihr Selbstbild mit dem Bild, das andere von Ihnen haben, anhand derselben Wortliste, und ordnet die Wörter vier Bereichen zu. Ziel ist es, den öffentlichen Bereich zu vergrößern: indem Sie mehr von sich zeigen und um Feedback bitten.
So funktioniert es hier
- Sie wählen 6 aus 48 Wörtern, passend für Alltag und Beruf (verlässlich, entscheidungsfreudig, hört gut zu…).
- Sie schicken einen einzigen Link. Jede Person wählt in etwa einer Minute 6 Wörter für Sie, ohne Konto.
- Ab 3 Antworten erscheint Ihr Fenster. Vorher wird nichts angezeigt, damit keine einzelne Antwort erkennbar ist.
- Eine kurze KI-Erklärung betrachtet Ihren blinden Fleck und die Wörter, bei denen alle übereinstimmen, und endet mit einer Frage zum Nachdenken.
So wird Ihr Fenster aussagekräftig
- Fragen Sie 5 bis 10 Personen aus verschiedenen Bereichen: Kollegen, Führungskraft, Freunde.
- Wählen Sie Wörter, die an den meisten Tagen stimmen, nicht die, die Sie gern hätten.
- Betrachten Sie den blinden Fleck mit Neugier: Ein Wort, das mehrere gewählt haben, ist ein Gespräch wert.
- Lesen Sie auch den verborgenen Bereich: Das können Stärken sein, die Sie mehr zeigen könnten.
Vom Johari-Fenster zum 360-Grad-Feedback
Wörter sind ein guter Anfang. Ein 360-Grad-Feedback geht weiter: Kollegen bewerten, wie Sie tatsächlich arbeiten (Kommunikation, Umsetzung, Führung…) und schreiben Kommentare, und ein KI-Bericht vergleicht ihre Sicht mit Ihrer. Auf dieser Seite ist es kostenlos, der Start dauert etwa 10 Minuten.
Mein kostenloses 360°-Feedback starten
Häufige Fragen
Ist es anonym?
Ja. Wer antwortet, gibt nie einen Namen an, und Ihr Fenster erscheint erst ab 3 Antworten: Sie können nicht erkennen, wer welches Wort gewählt hat.
Brauche ich ein Konto?
Nein. Sie erhalten einen privaten Link zu Ihren Ergebnissen. Speichern Sie ihn als Lesezeichen oder lassen Sie ihn sich per E‑Mail schicken: Ohne ihn kann niemand (auch wir nicht) Ihr Fenster öffnen.
Wie viele Personen sollte ich fragen?
Mindestens 3, am besten 5 bis 10, die Sie aus verschiedenen Zusammenhängen kennen. Bis zu 40 Personen können antworten.
Kann ich es mit einem Team oder einer Klasse nutzen?
Ja: Jede Person erstellt ihr eigenes Fenster und schickt den Link an die Gruppe. Für eine Live-Session im Team probieren Sie unser Team-Persönlichkeitsspiel. Team-Persönlichkeitsspiel
Ist das Johari-Fenster ein Persönlichkeitstest?
Nein. Es ist eine Feedback- und Selbstreflexionsübung, keine validierte Diagnostik. Nutzen Sie es für Gespräche, nie um Menschen zu beurteilen oder auszuwählen.