Fragen zur Selbsteinschätzung für ein 360°

12 sofort nutzbare Fragen, Beispielkommentare und Tipps — plus ein kostenloses Tool, das die Umfrage durchführt und den KI-Bericht für Sie schreibt.

Die Selbsteinschätzung ist der Anker eines 360°: Die wertvollsten Erkenntnisse entstehen aus den Lücken zwischen Ihrem Selbstbild und dem Bild der anderen. Beantworten Sie dieselben Fragen wie Ihre Feedbackgeber — ehrlich, nicht taktisch.

Diese Fragen in einem kostenlosen 360° nutzen →

Ergebnisse und Verantwortung

  1. Wie konsequent liefere ich, was ich zusage?
  2. Wie gut priorisiere ich, wenn Anforderungen konkurrieren?
  3. Wie schnell spreche ich Probleme an, die ich nicht allein lösen kann?

Zusammenarbeit mit anderen

  1. Wie gut höre ich Sichtweisen zu, die von meiner abweichen?
  2. Wie oft helfe ich Kollegen, ohne gefragt zu werden?
  3. Wie reagiere ich, wenn ich kritisches Feedback bekomme?

Entwicklung

  1. Welche neue Fähigkeit habe ich in den letzten 6 Monaten entwickelt?
  2. Wo weiche ich Herausforderungen eher aus?
  3. Welche meiner Stärken nutze ich zu wenig?

Fragen zur Reflexion

  1. Worauf bin ich aus dem letzten Jahr am meisten stolz?
  2. Was würden meine Kollegen als meinen größten blinden Fleck bezeichnen?
  3. Welche eine Veränderung würde meine Wirkung am stärksten erhöhen?

Beispiele für Feedback-Kommentare

Gute Kommentare sind konkret, beschreiben Verhalten statt Persönlichkeit und erklären die Wirkung. Einige Beispiele:

Unsicher, ob Ihr Feedback fair und konkret ist? Fügen Sie es in unseren kostenlosen Bias-Checker ein.

Tipps für ein wirkungsvolles 360°

  • Bewerten Sie sich anhand von Belegen, nicht von Absichten — denken Sie an konkrete Situationen.
  • Vermeiden Sie es, alles in der Mitte der Skala anzukreuzen; das verdeckt das nützliche Signal.
  • Schreiben Sie auf, was andere Ihrer Erwartung nach sagen werden. Der spätere Vergleich ist sehr aufschlussreich.

Häufige Fragen

Kann ich eine 360°-Selbsteinschätzung allein machen?

Ja. Bei AI360Feedback erhalten Sie direkt nach dem Ausfüllen einen KI-Selbstbericht, ohne Registrierung. Kollegen können Sie später einladen, um das vollständige 360°-Bild zu sehen.

Sollte ich mich hoch oder niedrig bewerten?

Weder noch — bewerten Sie sich so genau wie möglich. Systematisches Über- oder Unterbewerten macht den Vergleich mit den Feedbackgebern weniger nützlich.

Führen Sie dieses 360° in 5 Minuten kostenlos durch

Beantworten Sie Ihre Selbsteinschätzung und erhalten Sie sofort einen KI-Bericht. Laden Sie dann Kollegen per Link ein — ohne Konten, standardmäßig anonym.

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Weitere 360°-Feedback-Fragen